Beban Kerja yang Tinggi 2. Arsalan (ed. Kondisi pekerjaan. 1. 1. Time pressure (tekanan waktu) 2. Salah satu faktor yang dapat menyebabkan stres kerja adalah. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor psikososial (karakteristik individu, content of work, dan context to work) dan stres kerja di masa pandemi Covid-19 pada pekerja perkantoran di. Nah kali ini, menurut Cooper (dalam Jumilah, 2015) mengidentifikasikan faktor-faktor stres kerja sebagai berikut: a. Faktor lingkungan kerja dapat berupa kondisi fisik, manajemen kantor maupun hubungan sosial di lingkungan pekerjaan. Stres kerja merupakan salah satu masalah K3 yang dialami oleh pekerja di semua sektor dan berpotensi menimbulkan gangguan psikosomatik. Definisi stres menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (2000) adalah gangguan atau kekacauan mental dan emosional yang disebabkan oleh faktor ekstrinsik. A. Buat Jadwal Shift Kerja yang Teratur. S. (2-tailed) . Deprivational stress. maka akan menimbulkan stres kerja dalam diri karyawan. Berdasarkan uraian mengenai Stres Kerja dan Kinerja diatas, maka penulis mengadakan penelitian yang berjudul “Analisis Faktor-Faktor Stres Kerja yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan (Studi padakaryawan tetap PG. membahas bagaimana stress kerja, gejala, faktor-faktor yang mempengaruhi, hingga kiat-kiat bagaimana mengurangi stress akibat pekerjaan. Kesimpulan: Hasil uji statistik menunjukkan tidak ada hubungan antara stres kerja dengan tingkat kelelahan kerja pada pekerja lapangan bagian produksi di PT. Sedangkan faktor personal berupa kepribadian, peristiwa/pengalaman pribadi maupun kondisi sosial ekonomi keluarga, dimana pribadi berada dan mengembangkan diri (Dwiyanti, 2001). Faktor lingkungan kerja dapat berupa kondisi fisik, manajemen kantor maupun. Akibatnya karyawan tersebut mudah lelah dan berada dalam keteganggan tinggi. Hasil penelitian menunjukkan tidak ada peranan secara signifikan antara persepsi pada kebisingan terhadap stress kerja, namun faktor kelelahan berperan sebesar 33,6 % terhadap terjadinya stres. sehingga faktor-faktor itu dapat diubah. Kerja shif atau kerja malamadanya hubungan antara stres kerja dengan kelelahan kerja, dimana semakin meningkat stres kerja maka semakin meningkat kelelahan kerja. Faktor Penyebab Stres Adapun faktor -faktor stres menurut para ahli yang dikutip dalam sebuah buku (dalam Santrock, 2003) terdiri dari beberapa hal diantaranya. yebab. Pengaruh Faktor Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT . Waktu kerja yang mendesak. b) Rekruitmen. 3 Tujuan Penelitian 1. 2 Stress kerja perawat di Rumah Sakit Umum Islam . Dimensi Psikologis meliputi perbedaan kepribadian individu, motivasi,. Faktor lingkungan. 027 N 32 32 Sumber: Data yang diolah dengan SPSS VERSI 21, 2018 Dari hasil analisis korelasi antara stres kerja dan kinerja karyawan, dapatTerdapat dua faktor penyebab atau sumber munculnya stres atau stres kerja, yaitu faktor lingkungan kerja dan faktor personal. Kata stres bermula darai kata latin yaitu “. Tugu Mas Yamaha Kota Bima” . Kesehatan Mental. Stres kerja dapat terjadi di berbagai bidang pekerjaan. Lingkungan kerja, tugas pekerjaan dan faktor organisasi merupakan perwakilan dari masalah pekerjaan. Analisis Faktor Penyebab Stres Kerja Dan Dampaknya Pada Kinerja Karyawan Swasta Kota Samarinda Di Masa Pandemi Covid-19. Faktor penyebab terjadinya tekanan pekerjan yang dirasakan oleh karyawan yaitu dipengaruhi kondisi kerja. 2. Kuisoner stress kerja. 3. Setelah dilakukan skoring, skor stres kerja dikategorikan menjadi tingkat stres rendah (skor 25-58), sedang (skor 59 -92), dan tinggi (93 125)10. Nah kali ini, menurut Cooper (dalam Jumilah, 2015) mengidentifikasikan faktor-faktor stres kerja sebagai berikut: a. Abajobir (2014) tentang Stres Terkait Pekerjaan Dan Faktor Terkait Antara Perawat Yang Bekerja Di Rumah Sakit Umum Addis Ababa Ethiopia yang menunjukkan bahwa beban kerja merupakan penyebab utama stres kerja (44,4%). Stres kerja individual Mencakup faktor-faktor dalam kehidupan pribadi karyawan. 390* Sig. Penyebab stres yang muncul dari hubungan. Tipe kepribadian yang cenderung yang mengalami stres kerja yang lebih tinggi adalah tipe kepribadian A. 2. 3. Lihat selengkapnyaFaktor-faktor yang Mempengaruhi Stres Kerja . Faktor-faktor stres yang diungkapkan di atas mengarah pada faktor yang dikemukakan oleh Sarfino dan Smith (2011) yaitu berasal dariPENGARUH STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI BELAJAR PADA MAHASISWA PSIKOLOGI UNNES YANG BEKERJA PARUH WAKTU SKRIPSI disajikan sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Psikologi. National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH) membagi faktor yang mempengaruhi stres kerja menjadi faktor kondisi pekerjaan, non pekerjaan, individu dan dukungan. Faktor Lingkungan. Distribusi Frekuensi Pertanyaan Keluhan Stres Kerja di PT X Pertanyaan Keluhan. Stres kerja adalah respon fisik dan emosional yang berbahaya dan dapat terjadi ketika tuntutan pekerjaan yang ada melebihi kemampua’, 8(3), pp. ii ABSTRACT PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUM BULOG KANTOR CABANG MEDAN Anggita Nurjannah Management and Business Study Program, Faculty of Economics and Business. Identifikasi Penyebabnya. Adapun yang dari analisis faktor yang digunakan untuk menguji sejauh mana masing-item valid mengukur apa yang hendak di ukur. Usaha untuk meningkatkan kinerja karyawan, diantaranya adalah dengan memperhatikan stres kerja. R. Disamping berbagai faktor penyebab stres kerja di atas, juga bisa berkaitan dengan karakteristik pekerja diantaranya : a. 1,5 Selain umur, masa kerja dan iklimStres Kerja dapat timbul apabila seseorang mengalami rasa kurang nyaman. Analisis Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Kejadian Stres Kerja pada Karyawan Bank. Penulis menyadari sepenuhnya bahwa Sripsi ini tidak dapat diselesaikan tanpa bantuan berbagai pihak, baik dukungan. Faktor lingkungan Ada beberapa faktor yang mendukung faktor lingkungan yaitu: 1) Ketidakpastian Ekonomi membahas bagaimana stress kerja, gejala, faktor-faktor yang mempengaruhi, hingga kiat-kiat bagaimana mengurangi stress akibat pekerjaan. v4i1 Selain itu terdapat beberapa factor yang menyebabkan stress kerja yaitu biologis, social/culture, psychodynamic, rational, experiential, dan spiritual. Sudah diketahui secara umum bahwa kepuasan kerja dan stres kerja karyawan saling berkaitan (Kahn dkk, 1964). Untuk menguji hal ini peneliti menggunakan software Lisrel 8. Mustiningsih M. Faktor-faktor yang memengaruhi stres kerja Menurut Robbins dan Judge (2011: 370-373) mengukapkan bahwa faktor-faktor yang memengaruhi stres yaitu: a. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis secara simultan pengaruh gaya kepemimpinan dan stres kerja terhadap kinerja karyawan danPENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN JAWA TIMUR PARK 1 Responden yang terhormat, Kuesioner ini merupakan salah satu metode pengumpulan data dan informasi yang dapat digunakan untuk mendukung penelitian ini guna penyusunan skripsi dalam menyelesaikan program sarjana pada. dari aspek-aspek stres kerja dari Robbins dan Judge (2008) 3. Memang tidak mudah untuk menyadari hal tersebut karena pikiran Anda sedang tidak baik-baik saja. dkk, 2017: 315) berpendapat bahwa faktor yang mempengaruhi stres kerja terdiri atas beberapa faktor, diantaranya yaitu: 1. Pembimbing Dr. Kata kunci: teknik COPE, strategi koping, petugas pemasyarakatan, stres kerja. Sedangkan Menurut ahli lainnya Terdapat dua faktor penyebab atau sumber munculnya stres atau stres kerja, yaitu faktor lingkungan kerja dan faktor personal. Konflik dengan Rekan Kerja atau Atasan 5. Terdapat beberapa faktor stres kerja yang dialami individu oleh Robbin (2003) bahwa faktor stres dibagi menjadi tiga faktor utama yaituPerawat dapat mengalami stres kerja bersumber dari biologis, psikologi, sosial, dan jasmani. 2. Stres kerja merupakan respon adaptif yang dimoderasi oleh perbedaan individu dan merupakan konsekuensi dari setiap tindakan, situasi atau kejadian di lingkungan individu yang dapat memberikan tuntutan berlebihan pada psikis. Analisis faktor-faktor yang berhubungan dengan kejadian stres kerja pada karyawan Bank (studi pada karyawan Bank BMT). On The Job Adalah segala hal yang berhubungan dengan pekerjaan, yang dapat menimbulkan stres pada karyawan. (2016) ‘Pengaruh Stress Kerja dan Konflik Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan pada PT. Pendekatan stres kerja sebagai stressor, lebih melihat stres dari. PENGARUH KEBISINGAN TERHADAP STRES KERJA PADA TENAGA KERJA DI INDUSTRI PENGGILINGAN PADI Dian Safitri1* 1 Klinik Utama Sehat Insani Jakarta, Indonesia Artikel Info : Ab s t. FAKTOR PENYEBAB STRES KERJA KARYAWAN KONTRAKTOR DI SURABAYA Terdapat tiga faktor utama mengakibatkan streskerja karyawan kontraktor yaitu faktor beban kerja dan waktu, faktor engembangan karir, dan yang terakhir adalah faktor lingkungan kerja 3 Dika Suhono dkk (Journal Industrial ervicess Vol. Kata kunci : Stress Kerja dan Kinerja Pegawai vChristina Sudaryanti, Zahra Maulidia - FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN STRESS KERJA PERAWAT DALAM MERAWAT PASIEN COVID-19 Tabel 2. Kondisi pekerjaan. Pupuk Iskandar Muda Aceh Tahun 2019”. Mengidentifikasi upaya penanggulangan stres kerja menurut persepsi karyawan danmenganalisis faktor-faktor yang berhubungan dengan stres kerja. Tidak ada hubungan antara jenis kelamin, umur, jumlah. 66 5. Sehingga strategi Menurut Luthan (dalam Asih, et al. Proporsi stres kerja pada pekerja produksi sebesar 51,3%. 1 Faktor Yang Mempengaruhi Stres Kerja Menurut (Massie, R. 000 pekerja yang menderita stres kerja, depresi atau kegelisahan. Irawanto, 2020), oleh karena itu dibutuhkan beberapa faktor pendukung yang menjadi perhatian serius manajemen, seperti lingkungan kerja yang memberikan kenyamanan dan keamanan kerja, kondisi karyawan harus prima dan tidak mengalami stress dalam bekerja,. Terakhir, tantangan yang muncul dari tugas[26]. Faktor tersebut adalah stres kerja yang dirasakan pegawai. Faktor individu seperti keluarga, ekonomi, kepribadian. 2 Faktor-faktor penyebab Stres Kerja Menurut Handoko (2010:205-207) menyebutkan ada dua kategori penyebab stres yaitu on-the-job dan off-the-job. Kata Kunci: Stres kerja, karakteristik pekerjaan, faktor individu Abstract Stress can be interpreted as an uncomfortable or unpleasant individual situation and many pressures that strike individuals from inside or outside, causing tension, anxiety, excessive fear. Stressor Ekstraorganisasi Merupakan faktor stres kerja yang disebabkan dari luar perusahaan, terbagi menjadi tiga yaitu : a) Perubahan Sosial Perubahan sosial dapat dilihat dari adanya perubahan tatananb. Fasilitas perusahaan. 37,4% stresor atau penyebab stres kerja dari faktor individu (Ilmi, 2002). kerja sebenarnya tidak selalu buruk, karena stres memiliki nilai positif ketika menjadi peluang saat menawarkan potensi hasil. kerja yang diakibatkan oleh pekerjaan itu sendiri. 6. 2. , & Wardiani, F. 2. Stres kerja adalah suatu kondisi ketegangan yang menciptakan adanya ketidakseimbangan fisik dan psikis, yang mempengaruhi emosi, proses berpikir, dan kondisi seorang karyawan (Zainal dkk,stres dapat berakibat tidak baik bagi perusahaan maupun karyawan, karena stres dapat merusak prestasi kerja. Faktor-faktor intrinsik dalam pekerjaan, meliputi: 1) Tuntutan Fisik . 2 Definisi Stres Kerja Stres kerja dapat didefinisikan sebagai akumulasi stresor (pembangkit stres), situasi kerja yang dianggap ”penuh tekanan” bagi sebagian besar orang (Ross & Altmaier, 1994) Menurut Caplan, Cobb, French, Van Harrison, & Pinneau (1975 dalam Sulsky & Smith, 2005) definisi stres kerja adalah segala bentuk karakterisik Variabel yang digunakan merupakan sample yang membahas tentang faktor risiko stress kerja berupa Demand-Control (Job Strain) dan Effort-Reward Imbalance. FAKTOR – FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN STRES KERJA PADA PERAWAT DI RUANG ICU DAN UGD RSUD DATOE BINANGKANG KABUPATEN BOLAANG MONGONDOW Ryo S. Kondisi Kerja. Penyebab tersebut terbagi menjadi 3 faktor, antara lain kondisi kerja, konflik peran, serta pengembangan karier. 1. STRES KERJA OLEH : DECY SITUNGKIR, SKM, M. Faktor Penyebab Stres Kerja Menurut Mangkunegara (2008:157) berpendapat bahwa: “Penyebab stress kerja, antara lain beban kerja yang dirasakan terlalu berat, waktu kerja yang mendesak, kualitas pengawasan kerja yang rendah, iklim kerja yang tidak sehat, otoritas kerja yang tidak memadai yang berhubungan dengan tanggung jawab,. Ketiga, stres terjadi karena faktor “workload” juga faktor kemampuan melakukan tugas. 1 Pengertian Stres Kerja Menurut Garg (dalam Vijayan, 2017) stres kerja adalah hasil. Kebon Agung Kabupaten Malang)”. 1. Work stress is a feeling of pressure or distress experienced by employees. Kinerja perawat di RSUD Labuang Baji yaitu kinerja kategori baik sebesar 83. (*). Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Stres Kerja pada Pengemudi Taksi New Atlas Semarang Tahun 2015Ada beberapa faktor yang menjadi penyebab working stress. Mengenali sampai mana batas kemampuan Anda dalam menanggung beban pekerjaan adalah hal yang penting untuk mengurangi stres dalam pekerjaan. 3 Cilegon, Banten 42435 E-mail: [email protected] Penyebab Stres Kerja. Faktor lingkungan Faktor lingkungan adalah penyebab stres yang berasal dari lingkungan luar. untuk dilakukan penelitian lanjutan tentang faktor-faktor stres kerja atau hubungan karakteristik responden. Menurut Hasibuan (2012:204) faktor-faktor penyebab stres karyawan, antara lain sebagai berikut: Beban kerja yang sulit dan berlebihan. 1. Penelitian dengan mengambil seluruh populasi yaitu 54 karyawanFaktor yang menyebabkan stres kerja dapat berasal dari faktor lingkungan, faktor organisasi, dan faktor individu (Robbins, 2006). Ditinjau oleh Redaksi Halodoc 27 Desember 2018. Stres dapat menyebabkan sulit tidur yang padaakhirnya dapat berdampak pada kualitas tidur. Dan variabelpersepsi pada kebisingan, shift kerja, kelelahan kerja dan skala stress kerja. c. Hartono and Siswanto (2017) ‘Faktor - Faktor Yang Berhubungan Dengan Tingkat Stres Kerja Pada Perawat Bagian Rawat Inap Di Rumah Sakit Haji Jakarta. Pada kuesioner faktor psikologi tersebut responden diminta untuk memilih seberapa sering kondisi pekerjaan tersebut menimbulkan stress. 2. 2. Three main causative factors for work stress are environmental, organizational. 5%), selanjutnya stres kerja tinggi sebanyak 95 orang (47. Sehingga yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja karyawan adalah lingkungan kerja. Organisasi 3. Penyebab stres yang berhubungan dengan kerja 3. 5. (Santrock, 2003 :560) Interaksi manusia dengan lingkungannya berhubungan erat dengan2. Faktor Lingkungan • Keadaan lingkungan yang tidak menentu akan dapat menyebabkan pengaruh pembentukan struktur organisasi yang tidak sehat terhadap karyawan. Definisi Stres Kerja Menurut Malayu Hasibuan (2017), stres kerja ialah suatu kondisi ketegangan yang mempengaruhi emosi, proses berpikir, serta kondisi seseorang. Contohnya beban kerja yang terlalu berat, konflik antar teman dan persaingan dalam perkuliahan. Ada berbagai faktor yang bisa mencetuskan munculnya serangan jantung pada seseorang. 16 Meraja Journal V 2 1 2019 pegawai yang dapat menimbulkanMenurut Robbins (2006), berikut merupakan faktor-faktor yang dapat menyebabkan stres kerja: Faktor Lingkungan, didalam sebuah organisasi tentu akan banyak perubahan yang terjadi dan hal tersebut dapat mempengaruhi tingkat stres dikalangan karyawan. Ganti atau hilangkan faktor-faktor yang menimbulkan stres, yakni untuk menghilangkan, melemahkan atau mengganti faktor-faktor yang dapat menimbulkan stres, misalnya dengan mengurangi kebisingan, polusi, dan. Borneo Melintang Buana Export’, Journal of Nursing and Public Health, 6(2), pp. 2. Gejala-gejala Stres Kerja Robbins dan Judge (2015, p. 0. 370-373) : 1. Kelelahan syaraf (adanya faktor stres, berhubungan dengan psychomotor system, pekerjaan berulang). Kelima dampak ini akan dialami oleh individu ketika ia mengalami stress. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Stres Kerja. 1–11. 2 Stres Kerja a. Hubungan antara Faktor Individual dengan Stres Kerja. 1 Faktor Predisposisi Faktor predisposisi merupakan faktor resiko dan protektif yang. 3. 962 N 37 37 Kelelahan Kerja Correlation Coefficient 0. Ada beberapa faktor yang mendukung faktor lingkungan. Kualitas dan kemampuan pegawai. 3 Stres Kerja Stres kerja seringkali diartikan sebagai kondisi tegang yang tidak menyenangkan, karena seseorang merasa tidak nyaman di pekerjaannya. Tekanan atau desakan waktu. Menurut Hardjana (1994), faktor-faktor stres dapat dibagi sebagai berikut: a. Penelitian ini dilakukan untuk. Dari ketiga faktor ini muncul dampak pada individu yang sedang mengalami stres kerja yaitu gejala fisiologis, gejala psikologis dan gejala prilaku. Oleh karena itu, kamu perlu menyusun strategi cara mengatasi stres kerja dan mengidentifikasi apa saja faktor penyebabnya. 1. 3. 98 4. Stres di tempat kerja merupakan sebuah masalah yang sangat sering. 4. Menurut Robbins dan Judge (2008), terdapat tiga faktor utama yang dianggap mempengaruhi stres kerja pada seseorang, yaitu sebagai berikut: a. Faktor organisasi.